Vår syn på hållbarhet

Av de 17 globala målen som Agenda 2030 fokuserar på har vi valt att lägga extra stort fokus på:”God hälsa och välbefinnande”, ”Jämställdhet”, ”Hållbar energi för alla” och ”Hållbar konsumtion och produktion”.

Det innebär enkla, mindre saker:

• Träning på arbetstid och maximerat friskvårdsbidrag
• Individanpassade planer för psykisk- och fysisk hälsa
• Sluta äta rött kött vid interna tillställningar och istället njuta av vegetariska alternativ.
• Hållbara val för förbrukningsmateriel
• Aktivt reducera elförbrukningen på vårt kontor och bara köpa så kallad grön el.
• Undvika fossildrivna transporter i tjänsten (vanliga bilar och flyg) och istället färdas med tåg och/eller elbilar.
• Aktivt verka för en större mångfald bland personalen. Bland annat att öka andelen kvinnor, men också att anställa personer med icke-svensk bakgrund
• Ha nolltolerans mot kränkande ageranden och jargong på vår arbetsplats
• Inga löneskillnader mellan män och kvinnor

Det innebär också lite större saker:

• Påverka våra kunder att utveckla lösningar som stärker deras hållbarhetsprofil och deras förmåga att följa Agenda 2030
• Aktivt välja bort företag/organisationer som verkar inom branscher som vi inte anser är hållbara. Till exempel oljeindustri, casinoverksamhet, krigs-/förvarsindustri etc.